Lập ngân sách 50/30/20

Lập ngân sách chi tiêu theo quy tắc 50/30/20

Nhập thu nhập thực nhận mỗi tháng để xem quy tắc 50/30/20 chia nó thành chi tiêu thiết yếu, chi tiêu mong muốn và tiết kiệm như thế nào. Sống ở thành phố đắt đỏ? Hãy chọn một tỷ lệ khác.

Lương sau khi đã trừ BHXH, BHYT, BHTN và thuế thu nhập cá nhân, cộng các khoản thu nhập đều đặn khác.
Thiết yếu / mong muốn / tiết kiệm và trả nợ.
Thiết yếu10.000.000 ₫
Mong muốn6.000.000 ₫
Tiết kiệm và trả nợ4.000.000 ₫
  • Thiết yếu: 10.000.000 ₫ (50%)
  • Mong muốn: 6.000.000 ₫ (30%)
  • Tiết kiệm: 4.000.000 ₫ (20%)
Thu nhập thực nhận cả năm240.000.000 ₫
Thiết yếu mỗi năm120.000.000 ₫
Mong muốn mỗi năm72.000.000 ₫
Tiết kiệm mỗi năm48.000.000 ₫
Quỹ dự phòng nên có (3–6 tháng chi thiết yếu)30.000.000 ₫ – 60.000.000 ₫

Thiết yếu là những khoản bắt buộc phải trả, mong muốn là mọi thứ có thể bớt, còn tiết kiệm gồm để dành, đầu tư và trả nợ nhanh hơn. Khoản trả nợ tối thiểu tính vào thiết yếu. Để dành 4.000.000 ₫ mỗi tháng là 48.000.000 ₫ mỗi năm, chưa kể tiền lãi.

Tính ngay trên thiết bị của bạn · công thức được kiểm thử bằng kết quả đã biết · Cách chúng tôi kiểm thử

Quy tắc 50/30/20 hoạt động thế nào?

Quy tắc 50/30/20 là cách lập ngân sách đơn giản, không cần ghi chép hàng chục hạng mục. Nó được Elizabeth Warren và con gái Amelia Warren Tyagi phổ biến trong cuốn sách All Your Worth năm 2005. Bạn chia thu nhập thực nhận thành ba phần:

Hãy dùng thu nhập thực nhận, không dùng lương gộp. Người lao động có hợp đồng bị trừ 10,5% lương đóng bảo hiểm (8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN) và thuế thu nhập cá nhân nếu có; con số về tài khoản mới là con số để chia.

Mỗi phần gồm những gì?

Thiết yếu (50%)

Tiền thuê nhà hoặc trả góp nhà, điện, nước, internet, tiền chợ và ăn uống cơ bản, xăng xe hoặc vé xe buýt, học phí của con, thuốc men, bảo hiểm, tiền gửi bố mẹ nếu đó là trách nhiệm cố định của bạn, và khoản trả tối thiểu của mọi khoản nợ.

Mong muốn (30%)

Ăn ngoài, cà phê, trà sữa, đặt đồ ăn, các gói giải trí trực tuyến, du lịch, mua sắm quần áo, thiết bị vượt mức cơ bản, sở thích, phòng gym, đám tiệc ngoài mức tối thiểu, và phần “nâng cấp” của mọi khoản chi, như chiếc điện thoại đắt hơn hay căn hộ rộng hơn mức cần thiết.

Tiết kiệm và trả nợ (20%)

Quỹ dự phòng, tiết kiệm cho nghỉ hưu, đầu tư, để dành mua nhà hay các mục tiêu khác, và mọi khoản trả nợ vượt mức tối thiểu.

Ví dụ

Với thu nhập thực nhận 20 triệu đồng mỗi tháng, quy tắc cho 10 triệu đồng cho thiết yếu, 6 triệu cho mong muốn và 4 triệu cho tiết kiệm; cả năm là 120, 72 và 48 triệu đồng. Nếu tiền nhà, điện nước, ăn uống và đi lại đã hết 12 triệu, bạn vượt 2 triệu ở phần thiết yếu, nên hoặc cắt phần mong muốn xuống 4 triệu, hoặc tìm cách giảm một khoản cố định.

Tỷ lệ chuẩn ở một vài mức thu nhập:

Thực nhận mỗi thángThiết yếuMong muốnTiết kiệmTiết kiệm mỗi năm
10.000.000 ₫5.000.000 ₫3.000.000 ₫2.000.000 ₫24.000.000 ₫
15.000.000 ₫7.500.000 ₫4.500.000 ₫3.000.000 ₫36.000.000 ₫
20.000.000 ₫10.000.000 ₫6.000.000 ₫4.000.000 ₫48.000.000 ₫
30.000.000 ₫15.000.000 ₫9.000.000 ₫6.000.000 ₫72.000.000 ₫
50.000.000 ₫25.000.000 ₫15.000.000 ₫10.000.000 ₫120.000.000 ₫

Điều chỉnh khi sống ở thành phố lớn

Ở Hà Nội hay TP.HCM, riêng tiền thuê nhà đã có thể chiếm phần lớn 50% thiết yếu. Quy tắc là điểm xuất phát, không phải bài kiểm tra đậu hay trượt:

Quy tắc 50/30/20 và phương pháp 6 chiếc lọ

Nhiều người Việt quen với phương pháp 6 chiếc lọ: 55% thiết yếu, 10% tiết kiệm dài hạn, 10% giáo dục, 10% hưởng thụ, 10% tự do tài chính và 5% cho đi. Hai cách giống nhau ở chỗ giữ phần thiết yếu khoảng một nửa thu nhập; 50/30/20 gọn hơn, còn 6 chiếc lọ chi tiết hơn. Chọn cách bạn duy trì được lâu nhất.

Bắt đầu thế nào?

  1. Xem lại sao kê ngân hàng, ví điện tử của một hai tháng gần nhất.
  2. Xếp từng khoản chi vào thiết yếu, mong muốn hoặc tiết kiệm.
  3. So tỷ lệ thực tế với mục tiêu và chọn một hai thay đổi.
  4. Cài chuyển tiền tiết kiệm tự động vào ngày nhận lương, để tiết kiệm diễn ra trước tiên.
  5. Xây quỹ dự phòng 3–6 tháng chi tiêu thiết yếu, trả dứt nợ lãi cao bằng công cụ tính trả nợ thẻ tín dụng, rồi tăng tiết kiệm dài hạn với công cụ lập kế hoạch nghỉ hưu.

Đây là nguyên tắc lập ngân sách chung, không phải lời khuyên tài chính cho riêng bạn.

Câu hỏi thường gặp

Quy tắc 50/30/20 tính trên lương gộp hay thực nhận?

Trên thu nhập thực nhận, tức sau khi đã trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân. Nếu công ty trích thêm lương của bạn vào quỹ hưu trí tự nguyện, cộng lại phần đó vào mục tiết kiệm.

Các khoản trả nợ xếp vào đâu?

Khoản trả tối thiểu bắt buộc là thiết yếu. Phần trả thêm để hết nợ nhanh hơn thuộc nhóm 20% tiết kiệm và trả nợ.

Chi tiêu thiết yếu vượt 50% thì sao?

Điều này rất phổ biến ở thành phố lớn. Hãy thử tỷ lệ 60/20/20 để bảo vệ phần tiết kiệm, rồi dần dần tìm cách giảm các khoản cố định lớn nhất như tiền nhà hay đi lại.

Thu nhập không đều thì lập ngân sách thế nào?

Lập ngân sách theo thu nhập của một tháng thấp chứ không theo mức trung bình. Những tháng thu nhập tốt hơn, chuyển phần dư vào tiết kiệm trước, để những tháng khó khăn vẫn đủ chi.

Tiết kiệm 20% có đủ không?

Với nhiều người tiết kiệm đều đặn từ khi còn trẻ, 20% thu nhập thực nhận là mục tiêu tốt, nhưng còn tùy tuổi, khoản đã có và mục tiêu của bạn. Dùng công cụ lập kế hoạch nghỉ hưu để kiểm tra con số của riêng bạn.

Gắn công cụ này vào trang web của bạn

Miễn phí cho mọi trang web hoặc blog. Dán đoạn mã này vào chỗ bạn muốn công cụ hiển thị:

Cập nhật lần cuối: 8 tháng 10, 2026

Menu

Danh mục

Công cụ tính tài chính14 công cụ tínhCông cụ tính kinh doanh và mua sắm5 công cụ tínhCông cụ tính sức khỏe và thể hình6 công cụ tínhCông cụ tính toán học và học tập6 công cụ tínhCông cụ tính ngày và giờ5 công cụ tínhĐếm ngược đến những ngày quan trọng6 công cụ tínhTiện ích hằng ngày7 công cụ tính

CalcWorthy

Giới thiệuLiên hệChính sách bảo mậtĐiều khoản sử dụng

Ngôn ngữ

Ngôn ngữ
Tiếng ViệtVietnameseEnglishEnglishالعربيةArabicবাংলাBanglaDeutschGermanEspañolSpanishفارسیPersianFrançaisFrenchעבריתHebrewहिन्दीHindiBahasa IndonesiaIndonesianItalianoItalian日本語Japanese한국어KoreanBahasa MelayuMalayNederlandsDutchPolskiPolishPortuguêsPortugueseРусскийRussianไทยThaiTürkçeTurkishУкраїнськаUkrainianاردوUrdu简体中文Simplified Chinese