工时计算器怎么用
填写上班时间、下班时间，以及中间不计工资的休息时间（如午休、吃饭时间，按分钟填）。下班时间如果早于上班时间，就当作跨过午夜、第二天下班。填上时薪，会同时算出当天的税前工资。默认的25元/小时只是示例，请换成你的实际时薪。
计算方法
工作时长 = 下班时间 − 上班时间 − 休息时间
例如早上9点上班、晚上6点下班，午休1小时：9小时 − 1小时 = 8小时。时薪25元的话，当天工资是8 × 25 = 200元。再比如晚上10点上夜班，第二天早上6点15分下班，中间休息45分钟：8小时15分 − 45分 = 7小时30分，折合7.5小时。
“小时:分钟”和小数小时
7小时30分钟等于7.5小时，因为30 ÷ 60 = 0.5。同理，15分钟是0.25小时，20分钟约0.33小时，45分钟是0.75小时。计算工资时要用小数小时乘以时薪，如果把“7小时30分”误写成7.3小时，工资就少算了。
和工时有关的劳动法规定
- 标准工时：按照国务院《关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时、每周工作40小时。
- 加班上限：《劳动法》规定，用人单位因生产经营需要延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
- 加班工资：工作日延长工作时间，支付不低于工资150%的报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于200%；法定休假日安排工作的，支付不低于300%。本计算器不会自动加上这些倍数，需要另外计算。
- 非全日制用工（小时工）：《劳动合同法》规定，非全日制用工以小时计酬，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时，工资结算周期最长不得超过15日。
非全日制用工的小时最低工资标准由各省、自治区、直辖市自行规定，并会定期调整，请查询当地人社部门公布的最新标准。实际到手工资还要扣除个人应缴的社会保险和个人所得税（如有），会比这里算出的数字少。
使用小技巧
常见问题
午休时间算工作时间吗？
可以自由支配、不计薪的午休和吃饭时间一般不算工作时间，把它填进“休息时间”即可。如果休息期间仍要待命、随时接活，就可能属于工作时间。
7小时45分钟是多少小时？
45 ÷ 60 = 0.75，所以是7.75小时。
夜班跨过零点怎么算？
直接输入上班和下班时间，下班时间早于上班时间时，计算器会自动按第二天下班处理。22:00上班、06:00下班是8小时。
加班工资怎么算？
工作日加班不低于工资的150%，休息日加班又不能补休的不低于200%，法定节假日加班不低于300%。可以把加班时长单独算出来再乘以相应倍数。
最后更新：2026年10月8日