Comment utiliser le simulateur brut-net
- Montant et sens du calcul : saisissez le salaire brut du contrat ou de l’offre d’emploi, par mois, par an ou par heure. Pour savoir quel brut demander afin d’obtenir un net donné, choisissez Net → brut.
- Statut : cadre ou non-cadre, comme indiqué sur le contrat et le bulletin de paie.
- Mutuelle et prévoyance : votre part salariale, si vous la connaissez. Elle dépend de l’entreprise, d’où la valeur 0 par défaut.
- Taux de prélèvement à la source : le taux personnalisé transmis par l’administration fiscale à votre employeur.
Le premier résultat est le net à payer avant impôt, la ligne que vous connaissez sur votre fiche de paie. Le tableau détaille chaque cotisation salariale avec son assiette et son taux, comme sur un vrai bulletin.
Du brut au net : les cotisations salariales en 2026
Depuis 2018, le salarié ne paie plus de cotisation chômage ni, hors Alsace-Moselle, de cotisation maladie. Ce qui est retenu sur le brut, c’est surtout la retraite et les deux contributions sociales, CSG et CRDS :
| Cotisation salariale | Taux | Assiette |
|---|---|---|
| Sécurité sociale vieillesse | 6,90 % + 0,40 % | salaire jusqu’au plafond (4 005 € par mois) + totalité du salaire |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco | 3,15 % / 8,64 % | tranche 1 (jusqu’à 4 005 €) / tranche 2 (de 4 005 € à 32 040 €) |
| Contribution d’équilibre général (CEG) | 0,86 % / 1,08 % | tranche 1 / tranche 2 |
| Contribution d’équilibre technique (CET) | 0,14 % | tranches 1 et 2, si le salaire dépasse 4 005 € |
| APEC (cadres) | 0,024 % | salaire jusqu’à 16 020 € |
| CSG déductible, CSG non déductible, CRDS | 6,80 % + 2,40 % + 0,50 % | 98,25 % du brut jusqu’à 16 020 €, 100 % au-delà |
Sources : barème des taux de cotisations du secteur privé publié par l’URSSAF, fiche « Fiche de paie » de service-public.fr et taux Agirc-Arrco 2026. En dessous du plafond, ces cotisations représentent environ 20,8 % du brut. En y ajoutant une mutuelle et une prévoyance d’entreprise (souvent 20 à 60 € par mois), on arrive aux fameux 22 % : la règle « net ≈ brut × 0,78 » vaut pour la plupart des non-cadres.
Exemple : 2 500 € brut par mois
- Retraite : 6,90 % + 0,40 % + 3,15 % + 0,86 % = 11,31 % de 2 500 €, soit 282,75 €.
- CSG et CRDS : 9,70 % de 98,25 % × 2 500 € (2 456,25 €), soit 238,26 €.
- Net avant impôt : 2 500 − 521,01 = 1 978,99 € par mois.
- Net imposable : on rajoute la CSG non déductible et la CRDS (71,23 €), soit 2 050,23 €. Avec un taux de prélèvement de 5 %, l’impôt retenu est de 102,51 € et il reste 1 876,48 € sur le compte.
Tableau du brut au net en 2026
| Brut mensuel | Net non-cadre | Net cadre | Net annuel (non-cadre) |
|---|---|---|---|
| 1 867,02 € (Smic) | 1 477,93 € | 1 477,48 € | 17 735 € |
| 2 000 € | 1 583,2 € | 1 582,72 € | 18 998 € |
| 2 500 € | 1 978,99 € | 1 978,39 € | 23 748 € |
| 3 000 € | 2 374,79 € | 2 374,07 € | 28 498 € |
| 3 500 € | 2 770,59 € | 2 769,75 € | 33 247 € |
| 4 000 € | 3 166,39 € | 3 165,43 € | 37 997 € |
| 5 000 € | 3 962,83 € | 3 961,63 € | 47 554 € |
| 6 000 € | 4 764,93 € | 4 763,49 € | 57 179 € |
| 8 000 € | 6 369,12 € | 6 367,2 € | 76 429 € |
Montants hors mutuelle et avant prélèvement à la source. Le Smic à temps plein est de 1 867,02 € brut par mois (12,31 € de l’heure) depuis le 1er juin 2026, soit environ 1 478 € net.
Cadre ou non-cadre : 25 % contre 22 % ?
On lit souvent qu’un cadre perd 25 % de son brut et un non-cadre 22 %. En réalité, sous le plafond de la Sécurité sociale, les taux légaux sont presque identiques : seule la cotisation APEC (0,024 %) s’ajoute pour un cadre. L’écart vient d’ailleurs : les salaires de cadre dépassent plus souvent le plafond, où la tranche 2 de retraite complémentaire est plus chère, et la prévoyance des cadres est obligatoire et souvent plus coûteuse. Renseignez votre part de mutuelle et de prévoyance pour un net réaliste.
Ce que le simulateur ne couvre pas
Il vise les salariés du secteur privé. Les fonctionnaires cotisent autrement (pension civile, RAFP), les apprentis bénéficient d’exonérations, les indépendants et micro-entrepreneurs paient leurs cotisations sur leur chiffre d’affaires ou leur bénéfice. Les heures supplémentaires ouvrent droit à une réduction de cotisations, la part patronale de la mutuelle s’ajoute au net imposable et certaines conventions collectives prévoient des cotisations propres. Un 13e mois fait simplement partie du brut annuel : saisissez le montant annuel pour le répartir. Le résultat est une estimation ; votre fiche de paie et le simulateur officiel de l’URSSAF font référence.
Questions fréquentes
Combien fait 2 000 € brut en net ?
Environ 1 583,2 € net par mois avant impôt pour un non-cadre sans part de mutuelle, un peu moins une fois la mutuelle déduite.
Quelle différence entre net à payer et net imposable ?
Le net à payer est ce qui arrive sur votre compte avant le prélèvement à la source. Le net imposable est un peu plus élevé, car la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %) ne sont pas déductibles de l’impôt ; c’est sur lui que s’applique votre taux de prélèvement.
Comment passer du net au brut ?
Choisissez « Net → brut » : la calculatrice cherche le brut qui donne exactement ce net avec les taux 2026. En première approximation, pour un non-cadre, brut ≈ net ÷ 0,79.
Le taux change-t-il à temps partiel ?
Non, les pourcentages sont les mêmes ; seuls les montants sont plus faibles. Saisissez le brut mensuel réel, ou le taux horaire avec vos heures hebdomadaires.
Où trouver mon taux de prélèvement à la source ?
Sur chaque fiche de paie et dans votre espace particulier sur impots.gouv.fr. Sans taux personnalisé, l’employeur applique un taux neutre fixé par une grille selon le salaire.
Dernière mise à jour : 14 octobre 2026