Cách dùng
- Chọn ngày bắt đầu và ngày kết thúc. Nhập ngược thứ tự cũng không sao, máy tính tự đổi chỗ.
- Đánh dấu tính cả ngày kết thúc khi cả hai đầu đều được đếm, ví dụ một đợt nghỉ phép từ thứ Hai đến hết thứ Sáu là 5 ngày chứ không phải 4.
- Chọn ngày nghỉ cuối tuần đúng với nơi bạn làm. Nhiều doanh nghiệp, nhà máy và trường học ở Việt Nam vẫn làm hoặc học sáng thứ Bảy; khi đó chọn “Chỉ Chủ nhật”.
Đếm hai đầu hay một đầu?
Mặc định, máy tính lấy ngày kết thúc trừ ngày bắt đầu, giống cách đếm “còn bao nhiêu ngày nữa”. Từ 1/10 đến 4/10 là 3 ngày. Nếu bạn tính số ngày lưu trú, số ngày nghỉ phép hay số ngày tham gia sự kiện mà cả hai đầu đều tính, hãy bật tùy chọn cộng thêm 1 ngày.
Với thời hạn pháp lý, Bộ luật Dân sự 2015 (Điều 147) quy định: khi thời hạn tính bằng ngày, tuần, tháng hoặc năm thì ngày đầu tiên không được tính mà bắt đầu từ ngày tiếp theo của ngày xảy ra sự kiện. Đó cũng chính là cách đếm mặc định ở đây.
Ví dụ
Từ 8/10/2026 đến 25/12/2026 có 78 ngày, tức 11 tuần 1 ngày, hay 2 tháng 17 ngày. Nếu công ty nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, trong khoảng đó có 56 ngày làm việc. Nếu chỉ nghỉ Chủ nhật, con số tăng lên 67 ngày.
| Từ | Đến | Số ngày | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| 1/1/2026 | 31/12/2026 | 364 | 365 nếu tính cả ngày cuối |
| 1/1/2026 | 31/12/2026 | 261 | Ngày làm việc (nghỉ T7, CN), tính cả hai đầu |
| 31/1/2024 | 29/2/2024 | 29 | Đúng 1 tháng, vì tháng 2 chỉ có 29 ngày |
Ngày lễ, Tết chưa được trừ
Số ngày làm việc chỉ loại bỏ ngày nghỉ cuối tuần, chưa trừ các ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động 2019 như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 và Quốc khánh 2/9, cũng như các ngày nghỉ bù hay hoán đổi do Chính phủ công bố từng năm. Kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán thường kéo dài nhiều ngày liên tục, nên nếu khoảng thời gian của bạn đi qua tháng 1 hoặc tháng 2, hãy tự trừ thêm số ngày nghỉ Tết của năm đó.
Dùng vào việc gì?
- Hợp đồng và thời hạn: thời gian thử việc, hạn thanh toán hóa đơn, thời hạn bảo hành.
- Nghỉ phép: người làm đủ 12 tháng thường có 12 ngày phép năm theo Bộ luật Lao động; đếm số ngày làm việc trong đợt nghỉ để biết mình dùng bao nhiêu ngày phép.
- Kỷ niệm: đã yêu nhau bao nhiêu ngày, đã cai thuốc bao lâu, còn bao nhiêu ngày tới đám cưới.
- Đếm ngược: tới Tết, có trang riêng còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết.
Muốn tìm ngày rơi vào sau một số ngày nhất định thay vì đếm khoảng cách, hãy dùng công cụ cộng trừ ngày.
Câu hỏi thường gặp
Từ ngày 1 đến ngày 10 là 9 hay 10 ngày?
Lấy 10 trừ 1 là 9 ngày, cách đếm mặc định. Nếu cả ngày 1 và ngày 10 đều được tính (ví dụ 10 ngày nghỉ), bật “Tính cả ngày kết thúc” để được 10.
Số ngày làm việc có trừ ngày lễ không?
Không. Máy tính chỉ trừ ngày nghỉ cuối tuần bạn chọn. Hãy tự trừ thêm các ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ bù trong khoảng thời gian đó.
Công ty làm cả thứ Bảy thì chọn gì?
Chọn “Chỉ Chủ nhật”. Khi đó tuần làm việc có 6 ngày và chỉ Chủ nhật được coi là ngày nghỉ.
Thời hạn 30 ngày tính từ ngày nào?
Theo Bộ luật Dân sự 2015, ngày đầu tiên không được tính; thời hạn bắt đầu từ ngày tiếp theo. Ví dụ thông báo ngày 1/10 với thời hạn 30 ngày thì hết hạn vào cuối ngày 31/10.
Cập nhật lần cuối: 8 tháng 10, 2026